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你好,我在这家单位上班俩个多月没有发工资了,怎么解决
北京 01-14 11:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好,我在这家单位上班俩个多月没有发工资了,怎么解决
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2018-01-14 11:59
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46223积分
回复时间: 2018-01-14 12:10
劳动监察,劳动仲裁,依法维权,专业劳动法律师,详询来电微信
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1011535积分
回复时间: 2018-01-14 13:10
可以劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2018-01-14 17:07
你好,拖欠工资的去劳动监察大队投诉,
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2018-01-14 22:07
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-01-14 12:45
你好,需要申请劳动仲裁的。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-01-14 13:53
你好,建议,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-01-15 00:44
你好,需要申请劳动仲裁的。
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