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公司拖欠我工资3个月，我向公司递交了解除劳动关系的通知函，并向劳动局提出了仲裁
北京 01-19 11:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 公司拖欠我工资3个月，我向公司递交了解除劳动关系的通知函，并向劳动局提出了仲裁，现在公司人事给我发了一份通知，要求我去办理移交手续，否则后果自负，我想问一下不办理这个移交手续会有什么后果。对社保转出和劳动仲裁有什么影响。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-01-19 12:29
拖欠工资可以提起劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2018-01-19 15:43
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2018-01-19 17:07
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-01-19 11:37
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。需要根据具体案情分析，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2018-01-19 11:40
您好，建议委托律师提起诉讼
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间： 2018-01-19 11:58
可以在劳动仲裁委一块办理
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-01-19 12:01
移交什么？
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2018-01-19 12:02
你好，等待劳动局仲裁结果
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- 110网律师
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回复时间： 2018-01-19 12:06
刻意要求在仲裁一并解决
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- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-01-19 12:26
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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