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工资拿不到怎么办?
浙江-金华 10-21 09:32 悬赏 0 发布者:马艳慧 给我留言 回答:(6) 我是今年三月份到一个厂里上班的,因为是小厂所以没有签定书面合同,只有口头协议,当时是说做到过年的,可是我现在家里有点事不能继续在本厂工作,可是我们有一个月的工资是不发的,比如“我三月一号上班,到四月二十五号发三月份的工资”请问我现在辞职能不能拿到全部工资?他要扣我一个月工资,我该怎么做?
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回复时间: 2012-10-22 05:14
及时申请仲裁解决。
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回复时间: 2012-10-21 09:40
答:工资应当全部发放,如果克扣工资,向劳动部门举报。
追问:
可是老板说我没有做到一年,要扣一个月工资的,如果我去举报需要什么证据吗?之前录了一段音,但不是很清楚,录音能作为证据吗?
回答:
答:提交欠薪证据即可。
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劳动仲裁。
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回复时间: 2012-10-21 21:11
合法辞职更容易维权!
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回复时间: 2012-10-22 18:36
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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