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员工长期不上班如何处理
河北－唐山 01-23 10:49 悬赏 0 发布者:che215…… 给我留言 回答:(8) 我公司一名员工长期请事假不上班，多次电话催次，也没有回应。也不来公司办理离职。
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- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
- 电话：15830856666
- 161773积分
回复时间： 2018-01-23 11:33
可以书面通知解除劳动关系
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-01-23 11:03
你好，需要按照合同约定处理
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47431积分
回复时间： 2018-01-23 11:06
可以发一封限期上班通知书，如无效果再按照单位规章制度办理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-01-23 11:41
书面通知，限期到岗，如不到可以通知解除
回答：
以旷工为由解除劳动合同，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-01-23 14:53
你可以解除劳动合同
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-01-23 15:19
需要按照合同约定处理
- [山东-济南]
- 李滨律师
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回复时间： 2018-01-23 17:03
可以书面通知解除劳动关系
- [河北-唐山]
- 田玮律师
- 14872积分
回复时间： 2018-01-25 08:04
按照劳动合同及规章办理，需要提前准备材料
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