该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司业务外包需要和我们解除合同
江苏－苏州 10-22 11:17 悬赏 0 发布者:huiqlu 给我留言 回答:(7) 公司把我所在部门的业务外包，外包后需要和我们解除劳动合同然后跟新的接收方签订劳动合同，待遇不变，工作地点不变。请问公司方是否是属于违法解除合同，我是否可以要求2倍赔偿？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-22 11:20
公司因经营需要采取外包形式符合法律规定。但公司与你们解除劳动合同，必须支付经济补偿金。
追问：
谢谢回复，请问像我的情况可以获得多少经济赔偿。
公司在前一段时间又处理一批裁员，裁员的赔付率是N+5，我是否可以要求公司按照之前的标准赔偿？如果协商不成，我是否可以要求公司继续履行劳动合同？
回答：
按照你工资的年限支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-22 11:46
你好！在合同期内公司和你们接触劳动合同，就属于违法解除劳动关系，需要支付双方经济补偿金，详情请来电免费咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-22 12:13
可以要求支付正常的经济补偿金后再签订。
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2012-10-22 13:35
公司因经营需要采取外包形式符合法律规定。但公司与你们解除劳动合同，必须支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-22 16:34
属于非法解除劳动合同，你们可以要求双倍赔偿。如需帮助维权欢迎联系面询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-22 17:08
可以要求公司支付经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-10-24 15:25
原来回答过你。但是如果是客观情况变化，无法就解除达成一致，单位可以提前一个月通知后与你解除，支付经济补偿金。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司业务外包提出解除合同 3个回答
0 - 公司业务外包解除合同赔偿协商 4个回答0
- 合同期限没到，公司解除合同需要怎么支付赔偿金？ 2个回答25
- 公司要求我们提前解除合同支付1万无的违约金是否合理 3个回答25
- 公司倒闭的话和员工解除合同需要赔多少钱啊？ 6个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险