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劳动纠纷案件

北京-丰台区 10-22 19:18  悬赏 5  发布者:小鼻涕666 给我留言  回答:(6)
此事件发生在2012年10月19号,我在58同城上投递了简历,次日公司打来电话说去面试,并说体检时间太久,直接买几盒好烟给领导送去得了,我就照办,之后通知下周一就是10月22日来公司办理入职手续,但提前并未提起要培训,且培训期要大概两周左右,其实就是在一个地方免费当保安,而且不允许出行,已经签了合同,但只有一份,被公司方拿走,且身份证原价被公司扣押,试用期一个月3500,每周休一天(周日);转正后4200,双休;目前尚未报警,但一起培训的人都说像是被骗了,没有竞业禁止协议和离职方式,目前还在培训地接受培训,希望您能帮帮我想想拌饭,我这种情况该怎么处理
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全部答案
回复时间: 2012-10-23 00:05
可以申请仲裁
回复时间: 2012-10-23 00:47
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2012-10-22 19:54
应审查该公司的合法性,另外扣押身份证原价和不给合同的行为是违法的,可以到劳动监察部门投诉
追问:

但是我现在没有任何的证据,合同也没有,我该怎么办呢

回答:

搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等

追问:

还没开始工作呢,刚刚开始面试,现在培训第一天,结果里面培训的人都说可能被骗了,大家也没有任何证据、都很发愁

回答:

需要搜集一定的证据,才能投诉

回复时间: 2012-10-22 21:10
可以到劳动监察部门投诉
回复时间: 2012-10-22 23:14
到劳动监察部门投诉
回复时间: 2012-10-23 08:39
建议及时向劳动监察大队进行投诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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