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我弟弟在一家洗浴中心上班,年未满十八周岁,十二月二十七号的跟主管打的离职申请
辽宁-大连 01-28 20:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我弟弟在一家洗浴中心上班,年未满十八周岁,十二月二十七号的跟主管打的离职申请,但主管一直也不正面回答什么时候放人,出于无奈 今天,也就是一月二十八号,我去他们店里找经理谈论了这个事情,经理也同意了说让我弟弟一月三十号离职,但是工资要等到二月十五号才能发,因为家是南方的,过年要回去,明年就不来了,担心十五号不发工资怎么办。我这里有跟经理交谈的录音,弟弟明年不来大连了,但是我会过来,如果工资不发我能怎么办,劳动仲裁能管吗?
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- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话:15803118507
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回复时间: 2018-01-28 20:16
可以的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2018-01-28 20:45
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
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回复时间: 2018-01-29 10:15
可以的,如果没有发工资,可以申请劳动仲裁。
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- 彭沈惠律师
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回复时间: 2018-01-28 20:32
可申请劳动仲裁,并研究还应有哪些可主张的项目
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间: 2018-01-28 22:18
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
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回复时间: 2018-01-29 05:28
可申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-01-29 11:27
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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