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辞职纠纷

浙江－嘉兴 10-24 20:56 悬赏 0 发布者:niguoz…… 给我留言回答:(9)

我要辞职，找老板协商，老板说不让辞职，不然不发工资。是私人工厂，我该怎么办！没有和老板签合同。

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全部答案

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
443138积分

回复时间： 2012-10-25 06:45

及时申请仲裁解决。

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-10-25 08:48

找劳动局投诉

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-10-24 21:46

申请劳动仲裁即可。

[-]
慕容某
给我留言
17积分

回复时间： 2012-10-24 22:26

公司拖欠工资我能解除合同吗？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 08:52

可以辞职。

[-]
嘉兴三毛
给我留言
8542积分

回复时间： 2012-10-25 09:02

没有和老板签劳动合同，有证明证明跟老板的劳动关系也可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 09:26

可以向劳动部门反映

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-25 12:45

提前三十天通知单位即可辞职，不需要批准。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-27 10:32

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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