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提前一个月提出离职，公司让提前走

天津－塘沽区 02-05 19:37 悬赏 5 发布者:shyla 给我留言回答:(4)

您好，我向部门经理提出年后，即2月25日离职，经理要求我提前一个月发邮件进行申请，2月22日我发送了邮件，今天就让我走，我觉得是因为2月份中间有春节的假期，公司想节省开支，请问我有理由要求2月25日再走么？
或者可以要求2月份的工资赔偿么？因为我一早就说明了要年后离职，现在被迫提前走，公司有理由这样做么，如果现在就离职了，这个月的五险一金公司还给交么？
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[天津-和平区]
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回复时间： 2018-02-06 05:59

你提起辞职单位有权确定具体的解除时间

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2018-02-05 19:43

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。