该问题已关闭

公司拖欠工资法人持有合伙人的不承担债务协议请问这样对我是不是不利???

福建－厦门 10-27 18:56 悬赏 0 发布者:wulin1…… 给我留言回答:(6)

情况是这样的:我于2012年3月前去这家公司面试并于当天就通知本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都由法人接手，我有向法人提出要求发之前拖欠的工资，法人有承诺会发，我就继续工作了到10月22号，后来公司要求我做兼职，我觉得不妥提出了辞职，并向她索要之前拖欠的工资，法人给的答复是有钱了就会给我。我怕时间拖太久了，到时不好拿回工资现在就想申请劳动仲裁请问下像我这样的情况可以申请劳动仲截么?要提供什么有利的资料?可以要求赔偿双薪么?能有多少胜算???

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[福建-厦门]
陈奇斌律师
46691积分

回复时间： 2012-10-27 20:38

申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-27 21:33

申请劳动仲裁，没什么问题

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-10-28 07:31

可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-10-28 09:10

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！