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公司拖着不给办理离职手续,社保这些怎么办?
广东-深圳 10-28 05:01 悬赏 0 发布者:薇薇00 给我留言 回答:(6) 14号通知公司要离职,16号去公司办理离职手续办到一半公司不给办了,要求继续上班。17号去申请了劳动仲裁,未继续去公司上班。请问这种情况,这个月的社保、公积金这些公司要继续帮我交吗?如果我要求公司现在办理离职手续要怎么通知公司,如果公司不给办理怎么办?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间: 2012-10-28 09:27
1、要看你申请劳动仲裁,提出的是什么仲裁请求。
追问:
要求公司补发无故克扣的工资以及经济补偿,还要离职证明。因为没有继续去上班,公司说要以旷工辞退,但到现在也没给辞退通知,就这样一直拖着。现在已经仲裁申请已经拿到受理通知书了,现在如果要加上公司故意延迟办理离职手续可以吗?该怎么写好呢?
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
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回复时间: 2012-10-28 11:04
需要看你的具体情况而定
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-28 11:55
可请律师为你制定具体方案。若需要可电联。
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- 吴君瑜律师
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回复时间: 2012-10-28 16:48
提前一个月通知用人单位员工可以离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-29 15:46
把你的各项请求尽量都提出到仲裁,要求处理,也可同时委托律师帮你全面分析案情,与公司交涉,积极处理此事。劳动法专业律 师
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-10-30 14:33
申请劳动仲裁
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