用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  徐荣康  韩委志  刘中良  
该问题已关闭

工资缓发

湖北-潜江 02-26 18:40  悬赏 0  发布者:lishit…… 给我留言  回答:(5)
本人在校生寒假在来自河北的一家公司做临时工约定工作时长为一个半月现在因为当时应聘时未告知要入职申请  公司说工资缓发一个月  这种情况合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-02-26 19:08
不合理。
回复时间: 2018-02-26 20:00
不合理,找劳动局。
回复时间: 2018-02-27 09:47
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2018-02-27 11:40
不合理,但是这个问题也不是很大,影响不大建议跟公司协商处理
回复时间: 2018-02-27 16:18
您好,不符合劳动法,可以到劳动局监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
湖南长沙
广东深圳
四川成都
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广西南宁
浙江杭州
广东深圳
最新回复律师
上海 静安区
人气:3732
安徽 合肥
人气:282761
湖北 襄阳
人气:440797
福建 福州
人气:1230119
湖南 长沙
人气:544173
广东 深圳
人气:208523
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02688秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com