离职后年终奖金和企业年金事宜

本人10年7月参加工作，一直在现公司上班，目前为无固定期合同，于18年2月3日正式向公司提交辞职申请，目前存在两个问题：
1、公司规定的薪酬除基本工资、考核工资、业绩工资按照月度发放外，还有超额奖励，含超必达奖和超挑战奖，是以年度为单位进行发放，其中年终奖和超必达奖已于春节前发放，已明确超必达奖将于本月发放，部门领导已证实，但是公司人事部门为了不给我发这笔钱，督促我立即办理离职手续，并且声称该笔钱只给在岗人员发放，请问我如果现在办离职手续，3月份公司发放该笔钱时，我可以领取吗？
2、另外我们公司有企业年金计划，我的个人账户里面有11万左右，但是公司规定工作满7年只能领取10%，但是按照国家规定全额领取的年限不能超过8年，请问公司的规定和国家法律不一致，我实际领取比例如何确定？