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工资纠纷咨询
山东-东营 03-09 10:40 悬赏 0 发布者:mikesu…… 给我留言 回答:(5) 陈律师您好,我和北京一家公司签订了一年的劳动合同,约定年薪36万元人民币,月度发放工资15000元,另外的15000元/月约定年底绩效考核后发放。2018年2月13日,公司单方面和我解除了劳动合同,以绩效考核不合格为名扣发我的18万元工资,请问陈律师我该如何维权?能否聘请您为律师来维护我的合法权益?谢谢
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可以申请劳动仲裁依法维权
- [福建-厦门]
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回复时间: 2018-03-09 10:42
申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁依法维权
- [上海-浦东新区]
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要申请劳动仲裁
- [广西-南宁]
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回复时间: 2018-03-09 12:22
一、先向用人单位所在地劳动监察部门投诉;
二、向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请;
三、申请劳动仲裁前最好聘请当地劳动方面的专家律师代为处理,聘请前可以向该名律师核实经办劳动争议案件的裁决书或者判决书,如果其承办的劳动案件都没有达到10件以上的话就没有必要了。
二、向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请;
三、申请劳动仲裁前最好聘请当地劳动方面的专家律师代为处理,聘请前可以向该名律师核实经办劳动争议案件的裁决书或者判决书,如果其承办的劳动案件都没有达到10件以上的话就没有必要了。
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