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双倍工资时效到底是从离职起一年算起还是应该从上班第2月算起

四川 11-02 09:05  悬赏 0  发布者:316603 给我留言  回答:(5)
我从2010年9月上班,2011年11月辞职。2012年5月提出仲裁,算过了时效了吗?法院说时效已过。但是仲裁又接了判了
问题补充:
如果是离职算起,那为什么法院会判超过实效
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全部答案
回复时间: 2012-11-02 09:11
你好,如果你不服,你可以上诉的。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
回复时间: 2012-11-02 09:13
你好,你不服需要在15日上诉。
回复时间: 2012-11-02 09:17
你好,如果你不服,可以在15日内上诉,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2012-11-02 10:18
你好!对法院判决不服的,你可以在15日内诉。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
回复时间: 2012-11-02 11:20
从离职起开始计算时效一年
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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