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二审庭后能否再交新证据

11-02 12:26 悬赏 0 发布者:128156…… 给我留言地区:北京－崇文区回答:(7)

我与公司劳动纠纷一审胜，公司不服上诉。8月立案，10月开庭，庭上审判长要我举证加班时间，我只有加班事实，老板为了不付加班费不肯装考勤，我自己加班后确定的时间，当时他同意以后不忙的情况下可以调休，我提出调休时他又赖掉了。11月法院说上诉人又有新证据，二审对新证据的规定，是在开庭前还是开庭后？审判长明显偏袒老板，说加班举证责任在我。被欠工资一年了，还碰到无良法官，现在是什么世道啊。

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回复时间：2012年11月02日 13时40分

二审程序中新证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。　　当事人在二审程序中提供新证据的，应当在二审开庭前或者开庭审理时提出；二审不需要开庭审理的，应当在人民法院指定的期限内提出。当事人举证期限届满后提供的证据不是新证据的，人民法院不予采纳。当事人经人民法院准许延期举证，但因客观原因未能在准许的期限内提供，且不审理该证据可能导致裁判明显不公的，其提供的证据可视为新证据。

对二审不服的可以申请再审。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的见解，如果司法这样，那么大家人人心服口服。最怕规定的人，说一套做一套。我准备再审。

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