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单位改制拒绝签约

甘肃-兰州 03-21 10:26  悬赏 5  发布者:jing12…… 给我留言  回答:(8)
我是一名国企的员工,就职单位的二级企业。去年单位改制,未与我们这些当初分配至二级企业的正式员工续约,且强迫我们与二级企业直接签合同,对我们的利益造成直接损失。请问这种情况是否可以通过法律途径解决?能否争取到自己的利益?
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全部答案
回复时间: 2018-03-21 10:41
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-21 10:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155550积分
回复时间: 2018-03-21 11:45
可以申请劳动争议仲裁
回复时间: 2018-03-21 11:36
你好,你们现在是什么意思呢
回复时间: 2018-03-21 12:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-21 14:30
你好,发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-21 15:44
可以申请劳动争议仲裁
回复时间: 2018-03-22 15:04
你好,产生劳动纠纷协商不成的,可以向劳动监察部门反映情况,也可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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