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关于试用期提前转正的工资
上海－黄浦区 11-07 14:43 悬赏 0 发布者:kerry0…… 给我留言 回答:(6) 你好
我是上海的
1. 试用期合同上海是3个月 但是后来提前了半个月就成为正式员工了 ，那么我的这个月的工资应该是一半试用期的工资 还有一半是这正是员工的工资咯？ 但是公司财务现在很含糊的让我继续拿试用期的工资， 我想知道劳动法里面有没有明文规定这一条款呢？
2. 公司的合同法里面没有写发工资的准确日期，每次都要拖1个礼拜，三催四请的才很勉强的发放，最晚的有时候还有2个礼拜，我想知道劳动法里面有没有明文规定这一条款呢？
我是上海的
1. 试用期合同上海是3个月 但是后来提前了半个月就成为正式员工了 ，那么我的这个月的工资应该是一半试用期的工资 还有一半是这正是员工的工资咯？ 但是公司财务现在很含糊的让我继续拿试用期的工资， 我想知道劳动法里面有没有明文规定这一条款呢？
2. 公司的合同法里面没有写发工资的准确日期，每次都要拖1个礼拜，三催四请的才很勉强的发放，最晚的有时候还有2个礼拜，我想知道劳动法里面有没有明文规定这一条款呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-07 15:43
转正后可以要求发放转正后的工资；公司应该按时发放你的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-07 15:44
若是转正的话应当是转正工资的；
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2012-11-07 15:57
转正之后应当是拿转正工资的；和公司协商解决。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2012-11-07 16:50
主要看双方之间的劳动合同约定。
- [上海-普陀区]
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回复时间： 2012-11-07 19:21
转正后应发转正后的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-08 10:46
转正后可以要求发放转正的工资.
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