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咨询劳动纠纷的问题
11-07 15:18 悬赏 5 发布者:110110…… 给我留言 地区:辽宁－铁岭 回答:(3)
1 在单位工作六年，一直是办公室工作，应该签订无固定期限合同，但单位不予签订，并转至业务员岗（工资少的岗位），且业务员岗位合同没有报酬一项，请问签订的业务员合同是否属于无效合同？
2 在业务员岗位半年后，单位违法解除劳动合同，请问申请的赔偿金应该按照哪个合同计算？是安业务员合同，还是按照以前办公室的合同？业务员的合同可不可以认定为无效合同？怎么认定？？？
2 在业务员岗位半年后，单位违法解除劳动合同，请问申请的赔偿金应该按照哪个合同计算？是安业务员合同，还是按照以前办公室的合同？业务员的合同可不可以认定为无效合同？怎么认定？？？
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回复时间： 2012-11-08 09:32
仲裁解决。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2012-11-08 10:17
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