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未签劳动合同被辞退
广东-广州 11-08 17:14 悬赏 0 发布者:289874…… 给我留言 回答:(4) 您好,我从5月18号在一个公司做淘宝客服,公司有几个淘宝店,我负责管理一家,但淘宝名字不是用注册公司的名字。因10月份有同事申请律师处理了劳动纠纷的问题!10月30号,老板直接拿底薪给我(我们原本是次月转卡里的),当时没让我们签收据。第二天,老板娘的同学(主要是管我们客服的人)拿一个收据让我签,我当时表明要写清楚是发10月底薪,并要求一式两份盖公章!下午老板让我签时,我也没签字!当时老板说如果按我这样的要求,那就是留下告他的证据。我当时和他说,他不写清楚,到时说是我的借款为由拒绝签字。当天老板把我开了! 这公司一直到把我开了都没有给我签劳动合同,之前有问过老板,老板让我上百度下载来签,我没下! 我有老板辞退我的录音(有说到我从时进工作,老板也提到那个告他的同事的名字),也有在他那里工作一个月的业绩记录,但都是没有公章的,只是打印出来订货内容、客户地址和物流及快递的运费信息单!也有打卡记录,但是也没有章的!我管理的那家淘宝店是一个工厂的,没注册过,不过我之前在我的工作电脑发现一张证明。证明的内容主要说这个淘宝工厂是他注册公司的直属工厂! 如果我申请劳动仲裁,仲裁会处理吗?我会得到怎么样的损失呢? 如果请律师开庭,有可能成功吗? 麻烦回复一下,谢谢!!
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-08 17:40
你好,仲裁会处理,你不会有损失,成不成功要看证据及运用法律的方式。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-08 17:45
1、你与用人单位之间存在实际用工的劳动关系,对于你与该用人单位之间的劳动纠纷,你有权申请劳动仲裁要求处理;
2、赔偿部分,你可要求单位支付你因未签订劳动合同的双倍工资,及单位违法解除与你劳动合同的赔偿金;
3、你手上证据方面还算具备的。
2、赔偿部分,你可要求单位支付你因未签订劳动合同的双倍工资,及单位违法解除与你劳动合同的赔偿金;
3、你手上证据方面还算具备的。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2012-11-08 20:03
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-13 10:36
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
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