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续签劳动合同问题
山东－烟台 04-03 15:06 悬赏 0 发布者:yuhuan…… 给我留言 回答:(6) 续签劳动合同时，公司表示不设置财务岗位了，要求我签订客服专员岗位，我可不可以拒签并且要求经济补偿金呢？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2018-04-03 15:45
可以拒签并且要求经济补偿金
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084763积分
回复时间： 2018-04-03 15:48
可以协商，协商不成的可以起诉维权
追问：
劳动法有没有规定，续签的职位必须与上一份劳动合同一致？
- [山东-烟台]
- 范海华律师 VIP
- 电话：15553539492
- 41673积分
回复时间： 2018-04-03 20:53
您好，可以拒签，协商不成，如单位违法解除合同，您还可以要求双倍的经济补偿金。。
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间： 2018-04-03 15:10
可以协商，协商不成的可以起诉维权
追问：
劳动法有没有规定，续签的职位必须与上一份劳动合同一致？
回答：
低于原标准，劳动者有权拒签，并要求经济补偿金
- [河南-平顶山]
- 张广远律师
- 10599积分
回复时间： 2018-04-03 15:41
可以协商
- [山东-烟台]
- 柳基伟律师
- 51768积分
回复时间： 2018-04-06 20:52
你好，续签劳动合同需要根据之前的劳动合同情况而定。
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