已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同纠纷
11-09 20:35 悬赏 0 发布者:709641…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
我于2012.5.31与公司签订劳动合同（2012.8.26——2015.8.25）和培训协议(2012.6.1——2012.8.25，培训时间及期限若有变动，以公司通知为准）、毕业生就业协议。于6.21领取毕业证。公司延期一个月转正。
Q：公司延期转正合法吗？公司目前处于建设阶段，没达产达效，工资按80%支付，合法吗？可以提出辞职吗？
Q：公司延期转正合法吗？公司目前处于建设阶段，没达产达效，工资按80%支付，合法吗？可以提出辞职吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年11月10日 16时17分
如果没有违反合同约定的内容，应当按时转正；工资应当按合同约定发放。现公司违法合同约定，可以要求解除合同并要求经济补偿。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的解答！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
