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我上班十多年了，有十天年假，单位法定节假日给钱给加班工资，但是不算出勤
北京 04-06 00:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我上班十多年了，有十天年假，单位法定节假日给钱给加班工资，但是不算出勤，所以每月实际出勤天数都会少，法定节假日上的班越多就少上的班越多，比如我这月上了22个班，应上20个，本来多上了两个，但因为清明和五一赶在一个月，而且过节这几天我上了六个班，所以六个班给钱就不算我出勤，所以算我上了16个班，这样就不够20个班，就扣我四天的年假，这样是上的班越多，扣你的年假越多，春节休七天，我上了三个班，所以扣了我三天年假，就这样，刚四月，七天年假扣没了，节假日不上班的反而不用扣假，所以每年的年假都没有休到自己身上，全扣没了，我们是三甲医院的事业单位，很想咨询一下
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-04-06 08:48
您好！不合法。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-04-06 08:54
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454957积分
回复时间： 2018-04-06 09:03
您好！不合法
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-04-06 09:28
根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-04-06 13:09
你好，不合法，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-04-07 14:41
不 合法
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