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公司拖欠怀孕员工工资及社保公积金,如何处理?

上海 04-08 15:38  悬赏 0  发布者:Sarahl…… 给我留言  回答:(11)
我们公司一直拖欠工资,还拖欠了社保和公积金。现在发现我已经怀孕,无法离职,但是公司不缴纳社保公积金,我又无法拿到生育保险,除了在职仲裁之外,该如何处理?
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  • 84980积分
回复时间: 2018-04-08 15:50
起诉至法院要求公司履行义务
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554843积分
回复时间: 2018-04-08 16:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-04-08 15:39
社保、公积金部门投诉补缴
回复时间: 2018-04-08 15:42
您好,也可通过向法院起诉请求公司履行相应的义务,并给予一定的赔偿,详情可电询律师
回复时间: 2018-04-08 16:00
可以起诉要求补缴。
回复时间: 2018-04-08 16:02
打劳动监察大队电话,要求尽快缴纳
回复时间: 2018-04-08 16:03
可以向当地劳动监察大队投诉
回复时间: 2018-04-08 16:12
你好,可以向人社局进行投诉要求补缴近两年的
回复时间: 2018-04-09 10:29
1、未缴社保,你可以在职投诉要求补缴;
2、单位不缴金,届时产假工资由单位照常支付,不给的话,你可以在职维权。
3、拖欠工资,维权。
4、你不用亲力亲为,可以委托律师处理。需要帮助,可来电联系。
回复时间: 2018-04-09 11:19
也可通过向法院起诉请求公司履行相应的义务
回复时间: 2018-04-09 18:31
可通过向法院起诉请求公司履行相应的义务,并给予一定的赔偿,详情可电询律师
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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