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赔偿问题
广东－深圳 11-11 19:51 悬赏 25 发布者:黄民生 给我留言 回答:(5) 咨询，现在一个阿姨在工厂工作了14年，现在50岁了，工厂以到退休年龄不能买保险，叫人家走，没有什么补偿，这样合理吗？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 陆慧律师
- 1730积分
回复时间： 2012-11-11 21:06
50岁已达法定退休年龄，根据法律规定，达到法定退休年龄的，公司与员工的劳动合同终止，不用支付经济补偿。
追问：
您好，就是说以前的工龄工资什么都不用补偿吗？现在心里面真的不好受，说叫你走，你就走。谢谢
回答：
公司不用补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-11 21:32
一、可以要求补偿，但是需要办理相关手续。
二、建议在退休前，收集相关证据，证明公司有违法行为，然后以此及提出解除劳动关系要求支付经济补偿金。
三、否则，年满50周岁后和他自然终止，没有经济补偿金。
二、建议在退休前，收集相关证据，证明公司有违法行为，然后以此及提出解除劳动关系要求支付经济补偿金。
三、否则，年满50周岁后和他自然终止，没有经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-12 11:18
可要厂方补交社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-11-12 13:01
律师维权
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-13 10:23
如果没有享受养老保险，应该不可以解除劳动关系的。
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