已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
病假工资的计算?
11-12 16:25 悬赏 5 发布者:asd829…… 给我留言 地区:上海-嘉定区 回答:(3)
10月请了11天病假,并且已向公司递交了工资单,进公司已经5年了。这次算工资存在着疑问,公司先按基本工资的70%计算,然后再以工龄的80%计算,等于打了两次折扣,请问这种算法合理吗?
问题补充:
合同中约定了工资基数?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年11月13日 08时15分
根据你入职5年的工作年限,你的11天病假工资,的确是要乘以80%
但病假工资计算基数不能打7折
但病假工资计算基数不能打7折
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-12 16:39
合同是否约定病假工资基数
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-11-12 17:26
已回答。。。。。。。。。。。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业买断工龄后的病假工资计算 0个回答0
- 连续病假工资的计算系数 6个回答0
- 病假工资如何计算? 1个回答0
- 关于职工病假工资如何计算 4个回答0
- 实际工资和合同工资不符,医疗期病假工资应该如何计算?无法协商能否 3个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险