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我被公司辞退后承诺5日内发齐全部的工资 可迟迟未给
广东-深圳 11-13 14:20 悬赏 0 发布者:duke12…… 给我留言 回答:(7) 上个月末 公司因为效益问题 进行了裁员 我被辞退 在和人事沟通办理手续时 他们承诺我5日内会发齐 之前拖欠的工资 1W元 可是到今天还是迟迟没有发 打电话催 也总是各种理由推脱 我现在生活的基本来源都没了 这种事情怎么解决
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94262积分
回复时间: 2012-11-13 21:45
公司因为效益问题 进行了裁员,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
拖欠的工资 1W也应及时支付给你,
你可以申请劳动仲裁,要求公司支付上述赔偿。
拖欠的工资 1W也应及时支付给你,
你可以申请劳动仲裁,要求公司支付上述赔偿。
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
- 9216积分
回复时间: 2012-11-13 14:27
可以去劳动局投诉,投诉未果的可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-13 14:30
申请劳动仲裁解决问题
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-13 15:41
去劳动局投诉,投诉未果的可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-13 17:55
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-13 19:14
可以去劳动局投诉,投诉未果的可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-13 22:43
公司已经构成拖欠工资的事实。建议你去申请仲裁解决。
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