劳动纠纷

合同未到期，公司以上班偷懒不积极要解雇我，并未提前三十天通知。我包括试用期上班上了2年以上，不包括试用期上班上了一年半以上不到两年，我能问他索要几个月的工资赔偿？公司说只能赔偿一个半月的工资，因为要从签订合同的那一天起开始计算。对吗？合同是通过试用期之后签订的。