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因为睡觉被辞退是否属于无故辞退
安徽－合肥 11-18 10:37 悬赏 20 发布者:liangb…… 给我留言 回答:(6) 因为睡觉被辞退是否属于无故辞退,我是从事芯片制造的一名员工，主要工作是负责镀金，我们的工作时间是10小时，2012年11月14号晚上上夜班时，大概在凌晨5点20左右因为蒸镀冷却时间还早，我就出了车间在公司更衣室椅子上坐着，公司的更衣室和厂房是连在一起的，而更衣室与风淋室只要几步，结果被生产调度查到说我睡觉，当时我眼睛闭着并没有睁开，以为是我旁边的同事在和他班长说话，当听到他和我同事说睡得还挺香的时候我站起来了，我同事解释说只是在休息，并没有睡觉，调度没有听取他的解释，也没有问我任何问题核实情况，然后我就和班长说明了情况，班长并打电话给了生产调度，至于内容我并不是很清楚，11月15号早上就接到通知将我辞退，而且我也去办理了辞退手续，请问这算无故辞退吗？我该怎么维护我的权益？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-18 11:57
要看公司规章制度的规定。
- [安徽-合肥]
- 曾祥锋律师
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回复时间： 2012-11-18 16:17
你可以申请劳动仲裁，要求赔偿
- [-]
- qq2314880809
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- 4271积分
回复时间： 2012-11-18 17:06
法律规定；严重违反单位规章制度的，单位才可以解除合同，你的情况尚不构成严重违纪，单位需要支付赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-18 21:13
单位构成了违法解除劳动合同，你可以依法申请劳动仲裁主张赔偿！
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
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回复时间： 2012-11-19 09:28
可以申请劳动仲裁维权
- [安徽-合肥]
- 程东林律师
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回复时间： 2012-11-19 15:39
向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，委托律师处理。
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