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原岗位撤消,重新安排岗位需降职不降,能否取得经济补偿?
05-13 12:58 悬赏 0 发布者:AndyWo…… 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(1)
您好!
我目前在职服务的公司13年,职务:经理级;怀孕中;现在公司将我所任之岗位撤消,若重新安排的岗位为降职不降薪的部门主管岗位;又若直接挂空岗位给我。公司不与我协商情况下,我应如何取得相应的经济补偿?是否能取得双倍经济的补偿?
我目前在职服务的公司13年,职务:经理级;怀孕中;现在公司将我所任之岗位撤消,若重新安排的岗位为降职不降薪的部门主管岗位;又若直接挂空岗位给我。公司不与我协商情况下,我应如何取得相应的经济补偿?是否能取得双倍经济的补偿?
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回复时间:2018年05月13日 13时40分
这是可以申请仲裁来要求补偿的
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
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