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劳动纠纷
湖北-荆州 11-22 20:56 悬赏 0 发布者:常利莎 给我留言 回答:(2) 律师好!我们单位一老师今年7月份退休已经拿了退休金,现在到单位要8月份工资,请问合理吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-22 20:58
单纯从你的描述肯定是不需要给的
但是对方也应该不会那么简单的道理也不明白 肯定他也是有他的理由的
但是对方也应该不会那么简单的道理也不明白 肯定他也是有他的理由的
追问:
他认为暑假是国家给老师的带薪法定假。虽然已拿退休金,但是单位还是应该给工资。这方面有规定吗?谢谢律师
回答:
带薪假期有一个前提就是劳动关系的存在 如果没有这个关系的话自然不需要你这个用人单位承担
寒暑假是法定的带薪的假期没错 但是他已经没有劳动关系了 基于这个理由要钱自然是难以成立的 那岂不是一辈子的寒暑假都要给他钱 这是不可能的 实际也不会这样
追问:
退休了是否视为和单位已经没有劳动关系了?如果单位没有通知其上班,她自己上班算什么?
回答:
退休之后一定不存在劳动关系 这个司法解释已经明确说了
充其量按照劳务关系来处理 那是不同的法律关系
- [湖北-荆州]
- 万安松律师
- 50444积分
回复时间: 2012-11-24 09:39
不合理、也不合法。退休之日起,与单位不再有劳动关系。
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