如果没有签劳动合同,已经工作三年了,无故被辞，按劳动法该怎么赔偿？

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。