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您好，单位试用期内辞职，被要求一个月后才能走，并且试用期工资拖欠将近两个月
安徽－铜陵 06-02 20:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好，单位试用期内辞职，被要求一个月后才能走，并且试用期工资拖欠将近两个月，该怎么办？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924341积分
回复时间： 2018-06-02 20:05
这是可以申请仲裁来维权的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084006积分
回复时间： 2018-06-02 20:13
直接申请仲裁维权
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389584积分
回复时间： 2018-06-02 20:01
直接申请仲裁维权
追问：
我去劳动局实名举报有用吗？
- [安徽-芜湖]
- 戴少华律师
- 12375积分
回复时间： 2018-06-04 13:15
你好，可以申请劳动仲裁维权。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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