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公司拖欠4月份工资至今，5月离职来了新公司，5月份的也拖欠着

北京－朝阳区 06-08 12:53  悬赏 0  发布者:to be NULL 回答:(11)
公司拖欠4月份工资至今，5月离职来了新公司，5月份的也拖欠着。去仲裁要多久？能否拿回工资
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2018-06-08 13:37
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2018-06-08 13:45
你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
回复时间： 2018-06-08 13:51
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2018-06-08 13:06
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。法律规定劳动仲裁的期限是60日以内，具体需要根据实际情况而定，详情可电询律师为您解答。
回复时间： 2018-06-08 13:06
搜集证据，证明与用人单位有劳动关系。
您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间： 2018-06-08 13:12
建议申请劳动仲裁的
回复时间： 2018-06-08 13:30
您好，建议委托律师提起诉讼
回复时间： 2018-06-08 15:00
可以 投诉或 申请劳动仲裁
回复时间： 2018-06-08 15:07
建议申请劳动仲裁的
回复时间： 2018-06-08 16:30
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。法律规定劳动仲裁的期限是60日以内，具体需要根据实际情况而定
回复时间： 2018-06-08 16:31
您好，可以起诉，一般仲裁时间差不多三个月，但是仲裁的时效是一年，如果您主张尽快申请仲裁。
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