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合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金

四川-成都 11-27 23:16  悬赏 10  发布者:missya…… 给我留言  回答:(7)
合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金,合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过矛盾(确实存在过这种情况),不适合在我现在上班的那个店上班,将我调到离家较远的地方去,我拒绝调岗,公司将我辞退,没有提前一个月给我书面通知,请问我能得到补偿金嘛,我是在合同期内被辞退的。合同上也没有注明我必须接受公司调岗这项,我的合同是今年正月十五开始培训,七天后开始试用,4月转正,转正已经快8个月,合同2013年6月到期。我们的工资合同上写的是700+房补+餐补等,共计1100元,如果某月全勤,但另有200元全勤奖,也就是共计1300元,另外我们有提成,扣了社保平均工资可能就1500左右。
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全部答案
回复时间: 2012-11-27 23:25
可以要求补偿金。
追问:

补偿金又是多少呢。谢谢。

回复时间: 2012-11-28 08:20
以劳动合同为依据进行判断。
回复时间: 2012-11-28 09:23
补偿金为一个月工资。
回复时间: 2012-11-28 09:52
你好,单位调岗需要征得员工的同意,因此辞退员工的,需要支付合理的经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权,如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
回复时间: 2012-11-28 10:06
可以要求经济补偿金
回复时间: 2012-11-28 10:47
你好!已回复
回复时间: 2012-11-28 11:57
依据合同为准,看是否有关于调岗的约定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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