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公司赔偿金给一半,变相裁员,还发文件声明这样合法吗

福建-漳州 06-20 17:21  悬赏 0  发布者:516639…… 给我留言  回答:(1)
公司不景气要变相裁人,说是要调到外地,但是员工不肯,公司就说不服从安排,赔偿金只给一半,这样符合劳动法吗?
公司今天还发了一个文件声明说:要对员工调岗,员工应该无条件接受工作安排。不接受的员工公司就以 不服从公司安排 要辞退员工,只给一半赔偿金。这样合法吗?
问题补充:
合同有写要双方协商同意才可以变更工作,这份声明是不是不合法的。
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全部答案
回复时间: 2018-06-21 11:04
你好,不合法,可以要求经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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