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我是一名护士,我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资

山东-聊城 06-24 15:11  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我是一名护士,我们医院规定歇假三个月以上上班后需要通过考试才能领取绩效工资,但是产假是国家规定的,我想咨询一下,歇完产假超过三个月可不可以拒绝考试直接按照绩效领取相应的绩效工资!
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全部答案
回复时间: 2018-06-24 15:22
这是可以昌邑市仲裁来要求支付工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2018-06-24 16:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-24 17:23
可以投诉
回复时间: 2018-06-24 16:35
绩效工资需要按照合同规定和章程执行
回复时间: 2018-06-24 17:35
按照医院章程处理。
回复时间: 2018-06-25 09:23
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-06-25 10:41
这个属于医院内部管理制度,没有什么办法改变。
回复时间: 2018-06-25 15:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 你觉得需要的话可以与我联系。
回复时间: 2018-06-25 16:17
这是可以昌邑市仲裁来要求支付工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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