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财务部不发工资
12-01 22:53 悬赏 0 发布者:shilei…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(7)
我现在的公司管财务的是老板娘，他认为是我的到来，他弟弟辞职时，老板没有挽留。所以现在百般刁难我，工资也不给我发，语气极其恶劣，让我去找老板拿，已经三个月了。请问这样做违反《劳动法》吗？违反哪一条？我要辞职的话是否需要提前一个月？谢谢！
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2012年12月02日 10时36分
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
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回复时间： 2012-12-02 06:24
你可以申请仲裁维权。
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回复时间： 2012-12-02 08:28
申请仲裁即可。
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回复时间： 2012-12-02 12:29
申请仲裁维权。
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回复时间： 2012-12-02 15:53
随时解除合同，不需要提前30天通知，还可以主张解除合同补偿金。
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回复时间： 2012-12-02 18:08
申请劳动仲裁
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- 邴朝祥
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回复时间： 2012-12-03 13:34
无需提前。
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