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已解决问题

劳动赔偿

 12-04 07:40  悬赏 25  发布者:314159…… 给我留言 地区:河南-开封 回答:(3)
公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同,自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同,公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿
问题补充:
公司少缴纳医疗保险(合同签订5个月后才办理)5个月和养老金6六个月, 本人是否有其他经济赔偿或补偿
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最佳答案
回复时间:2012年12月04日 08时01分
只能要求办理合同期满的离职手续。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416621积分
回复时间: 2012-12-04 07:34
你好可以要求
追问:

要求三年经济补偿金,需要什么证据,有法律依据吗?谢谢

回答:

你好,公司应当办理离职手续,否则可向劳动部门投诉

回复时间: 2012-12-04 07:44
公司没有过错,不可以
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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