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公司将正常提成每个月扣下20%，放在年底作为年终奖

安徽－六安 07-05 12:34 悬赏 15 发布者:dengra…… 给我留言回答:(4)

之前在一家公司做销售主管，工资是由底薪加提成的形式构成，公司制度规定每个月的提成只发80%，扣下的20%在年底根据工作情况酌情发放，如果中途离职，前面积攒的每个月的20%不予发放，请问这样是合法的吗？

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回复时间： 2018-07-05 12:54

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

请问公司这样规定，是否违反劳动法的相关规定呢

回复时间： 2018-07-05 13:11

不合法可以申请仲裁。

追问：

年律师，您好，能否跟我说一下有哪些相关法律条款可以帮助我解决这个问题

回答：

请找律师认真研究维权之道。

回复时间： 2018-07-05 14:34

不合法

回复时间： 2018-07-05 17:21

你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。

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