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劳动人事争议
贵州－毕节 07-10 13:47 悬赏 20 发布者:lj1990…… 给我留言 回答:(3) 我之前在一家私营企业工作了4年多时间，今年4月份因公司原因大部分员工被离职，我后期为帮助该公司处理后期工作，在后期工作期间未得到工作岗位安排以及工资待遇问题的商讨，继续工作至5月11日和该公司老板提出口头辞职，双方都没有辞职证明，公司也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了，与该公司发生劳动纠纷，请求该公司支付我经济赔偿金，能获得法律支持吗？
问题补充：
该劳动争议已经过劳动仲裁委员会仲裁过，委员会以我与该公司总经理提出口头辞职为由，认为我们双方是协商一致解除劳动合同，故不支持我请求的劳动经济补偿金。并且该公司至今未发放我5月份工资，也没有为我购买5月份的社会保险，如果我继续向人民法院起诉，人民法院会支持我的诉讼请求吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927219积分
回复时间： 2018-07-10 14:07
这是可直接申请仲裁的
追问：
申请仲裁了，仲裁结果是该公司为我缴纳5月份基本养老保险，补发我5月份的工资，对于我提出的经济赔偿被驳回了
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-07-10 18:45
这样的话，这是可直接申请仲裁的
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2018-07-24 19:10
直接向法院起诉解决。
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