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广州的公司,多少天才算是拖欠工资?
广东-广州 12-06 13:57 悬赏 0 发布者:aabb12…… 给我留言 回答:(5) 1.广州的公司,多少天才算是拖欠工资?2.辞职当天必须要立刻发工资吗?如果辞职当天不发工资,需要给员工补偿吗?
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2012-12-06 14:00
没有按时发就算
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-06 14:02
这个是按照以前的方式发即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-06 14:43
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
- [广东-广州]
- 李立银律师
- 1684积分
回复时间: 2012-12-06 15:17
超过劳动合同约定的时间就算是拖欠。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-06 15:21
你好,按照劳动合同的约定来处理,超过期限,则是拖欠工资。
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