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上班三个月都没有签合同，可以告赔偿吗？
广东－东莞 07-13 16:07 悬赏 10 发布者:Hlisa8…… 给我留言 回答:(11) 上班三个月都没有签合同，过三个月试用期没有兑现加工资的承诺，可以告赔偿吗？
问题补充：
我该去劳动局吗，还是要请律师，程序是怎么样的呀，我需要哪些证据资料呢。是不是要求赔偿就可以离职了，这个公司（厂）会报复我，影响我以后找工作就业吗？
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可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额等。
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未签订劳动合同可以主张双倍工资差额 如果想进一步了解可与我联系。
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