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劳动纠纷
12-07 15:49 悬赏 0 发布者:zhoulu…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(2)
我先简单的介绍一下我想咨询的问题，我和我爱人去年9月份开始就职于河南一家房地产开发公司，我今年5月份因为身体原因会蚌埠养病，我爱人8月份辞职，在我们工作期间，公司一直没有签过劳动合同，公司也没有给我们买保险，我爱人的薪资待遇是，年薪10万，每个月发5千，剩下的一部分年底发，今年辞职回来，公司还拖欠两万的工资，没有任何的书面证据，就是口头说等项目结束了就给我们结清这两万的工资。现在我想咨询两个问题，第一，因为这两万块钱没有任何证据，等项目结束之后，不支付给我们，我们该怎么办？第二，他们在用工的时候一直没有和我们签劳动合同，也没有买医疗保险，这样合法么？如果不合法，该怎么办？
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回复时间：2012年12月07日 15时50分
单位拖欠 不签合同这些的确是违法的 可以投诉或者仲裁
追问：
我现在人在安徽，原单位在河南，可以全权委托律师么？
回答：
可以委托当地的律师处理
追问：
那怎么收集证据呢？
回答：
找律师处理把 这都是很细节的问题
提问者对最佳答案的评价：
解释的非常好，很感谢···
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回复时间： 2012-12-07 15:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
可是怎么收集证据呢？
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