已解决问题

求劳动仲裁高手给个答案，谢了！

12-07 22:11 悬赏 5 发布者:dingfa…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(2)

因交友不慎，误吸食毒品麻古，2012年4月被公安机关作出强制隔离戒毒2年的处理，由于我初涉毒海，经公安机关和强戒所证实我在身理和心理上未对毒品产生依赖，于2012年10月16日回到家中，接受社区康复治疗。
隔离戒毒期间由于没有人身自由，没办法去我所在的单位请单位假，我让我的妻子和一位同事分别到单位给我代请了事假，而我们当地的公安机关也向我工作单位送达了强制隔离2年的处罚文书，后来我所在单位以“未请假无故旷工”为由和我解除了劳动合同。于2012年9月24日将解除劳动合同通知书送到了我手中。我想咨询下,我申请劳动仲裁的胜率多不多，肯盼您的答复！谢谢

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回复时间：2012年12月07日 22时12分

您好！；
1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

提问者对最佳答案的评价：

谢了，我所在单位是国企，就怕不能享受公正的仲裁！但我还是感谢您

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