您好，我想咨询下您，像我这种情况怎样要回我的工资。我说下情况:我是私企出纳

您好，我想咨询下您，像我这种情况怎样要回我的工资。我说下情况:我是私企出纳，和单位没有签订任何劳动合同，单位是房地产公司，来到这单位差两个月就满两年了。这次因转账错误被停职，我疏忽大意将200万转错到一家供货商账户里，本来供货商同意退回200万，但到银行办理时才得知他的账户因欠另一家公司钱被法院冻结了17万。最后只退回我单位183万元，剩余17万，因我公司欠供货商17.9万元的质保金未到期限，尚未支付，对方随即要求顶账不退还17万元。但单位和我说供货商提供的门窗有质量问题且不提供维修，为此造成一定损失。单位把我辞退且未支付的工资还有2万元，因单位没钱一直未按时发放工资，此次出事后，单位将2万元全部扣除作为我对单位的赔偿。我这次转错钱我的经理有直接责任，下午6点快下班了她要求我转钱，此时跨行转账不一定能及时到账，一般到第二天早上9点才到账，虽然经理知道但还要求转账，后来我就边和她说边转账了，结果出错了她没受任何处罚，我被开除且扣除全部工资。其实当天早上9点我就提醒经理账户收到钱了要不要转，她说不转，一直到快下班才和我说要转。其实这个私企如果有人替我说话，我也不用承担这个责任，甚至还可以继续上班。经理就是有关系没受任何处罚。我现在想要回我的工资，能要回吗？我造成的损失也就3到5万元的门窗维修费用。我的1万元工资被扣为岗位押金，剩下还有1万元工资，一共2万元，我能要回工资吗？该怎么办？我们私企是当地的地头蛇老板背景很强大，我该怎么办