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劳动纠纷

福建-南平 07-26 11:24  悬赏 5  发布者:490771…… 给我留言  回答:(4)
集体企业拖欠我们8年多的社保金没有交,企业从2010年3月开始停止了我们的社保缴纳。从2010年开始没有安排我们工作,也没有给我们发过工资,其中我们有到政府上访过。怎么走法律程序?现在国家规定在2018年10份要补齐社保,企业以没钱为借口不给我们办理,我们想启动法律程序保护我们的利益,因为我们是弱势群体想咨询下,证据的提供都需要什么?还有我们需要什么做些什么?在法律上能保护我们的权益。
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回复时间: 2018-07-26 12:06
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-07-26 11:42
您好,建议提起劳动仲裁的,确认劳动关系,可以起诉解决的
回复时间: 2018-07-26 12:40
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
回复时间: 2018-07-26 15:17
申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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