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你好，我在服装厂上班，我不想干了，老板不给按原先的工资给我结
北京－丰台区 07-30 08:56 悬赏 0 发布者:恋上你的唇 回答:(16) 你好，我在服装厂上班，我不想干了，老板不给按原先的工资给我结，没有劳动合同
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1092403积分
回复时间： 2018-07-30 09:02
主张双倍工资
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1014866积分
回复时间： 2018-07-30 12:40
可以劳动仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 249303积分
回复时间： 2018-07-30 13:56
您好，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-07-30 14:05
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2018-07-30 08:57
可申请劳动仲裁，主张双倍工资
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454710积分
回复时间： 2018-07-30 09:00
您好，主张双倍工资
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间： 2018-07-30 09:06
你好，建议收集双方劳动事实关系，向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-07-30 09:14
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2018-07-30 09:15
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-07-30 09:23
没有劳动合同的可申请劳动仲裁，主张双倍工资。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2018-07-30 09:31
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-07-30 09:46
你好，需要申请劳动仲裁
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-07-30 09:58
劳动仲裁
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-07-30 10:23
可申请劳动仲裁，主张双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-07-30 15:29
申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-07-30 18:26
你好，入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的经济补偿，建议你申请劳动仲裁及相关诉讼解决，主张您的劳动工资
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