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未与劳动者及时签订合同
江苏－泰州 08-02 11:20 悬赏 0 发布者:SHAOme…… 给我留言 回答:(8) 新成立公司，属于公司筹备阶段，前期招的员工未及时签订合同，但转正只有在老板另一家公司代交社保，员工离职，说要去公司未签劳动合同，如何免责
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2018-08-02 11:21
这是可以按照合同的约定来履行的
追问：
公司7月底刚拿到营业执照，如果员工故意去举报这件事，请问应该如何规避责任
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084855积分
回复时间： 2018-08-02 12:29
依法是要签订合同的
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
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回复时间： 2018-08-02 11:21
依法是要签订合同的
追问：
公司7月底刚拿到营业执照，如果员工故意去举报这件事，应该如何规避责任
- [云南-昆明]
- 王举律师
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回复时间： 2018-08-02 11:22
依法签订合同
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回复时间： 2018-08-02 11:26
依法是要签订合同的
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2018-08-02 14:33
依法是要签订合同的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2018-08-02 16:34
我的建议：依法是要签订合同的
- [江苏-泰州]
- 泰兴.严宏律师
- 4639积分
回复时间： 2018-08-12 22:54
您好，建议尽快与员工签署合同。
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