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公司工资实行计件制,工时是八小时制,超出八小时按加班计算,付了加班费
河南-焦作 08-07 05:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司工资实行计件制,工时是八小时制,超出八小时按加班计算,付了加班费,公司规定每人每月108小时的加班任务,请问,这样的规定有没有违反劳动法规定的加班定额标准?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-08-07 11:04
您好,已经违法,建议收集证据到劳动监察举报投诉。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-08-09 10:35
你好,这是违法劳动法的
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